良多客户开初不太在意公司的 “体面”问题，不做形象墙，甚至连块小牌子都没有，而情愿把钱花在告白上。确实德律风征询的人良多，上门来的客户也不少，但是签约的量却很少。后来仔细剖析，不是产物和效劳的问题，而是公司形象影响了客户对我们的承认。于是开端注重公司的形象问题：设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工一致着装……后果，很快添加了公司的业绩。可见“体面”问题不成小视。

     公司的形象正如人的“体面”。良多生意人，不论他贫穷照样富有，普通都邑有一套还不错的商务装。这是由于，衣服代表了人的形象。在正轨场所，衣服为人挽回了良多 “体面”。相同的事理，公司有一面好的形象墙，就让公司显的很正轨，给人很可托的觉得。有了这种觉得就为下面的协作打下了很好的根底。

在现代社会资讯急速膨胀，科学一日千里，产物日趋同质化，消费者愈加成熟，对产物的质量、诺言、品牌、文明等附加值的追求日益增多，受众面临着很多、繁复的信息，变得莫衷一是。企业形象比以往任何时分都需求一致的、集中的传达，辨认比任何时分都显得主要。恰是在这种大情况下，CIS（企业辨认系统）应运而生。 VI（视觉形象辨认）作为CIS中主要的一局部，是企业理念的外在显示，是CI的静态辨认。VI是用得当一致的视觉言语传达企业抽象的理念系统。加强企业理念在传达进程中的沟通力和传染力，是企业形象和品牌形象耐久不变开展的载体。它使企业的形象高度一致，使企业的视觉传达资本充沛应用，到达最幻想的品牌传达结果。

企业的形象墙( LOGO墙、标记墙)是企业VI中不成或缺的主要局部，以什么样的企业形象出现给客户，形象墙起到十分主要的效果。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙和企业情况开端的。 不论是大企业照样小企业、国有企业照样私有企业，都需求在客户面前有一个好的形象。 好的形象首要是经过客户的视觉感触发生的，而影响客户视觉感触的经常见要素有：企业的标记（或VI）、企业的形象墙（或门脸、logo墙）、企业的网站等。个中形象墙是影响人第一觉得的主要视觉要素。

办公室形象墙装修，又称logo墙、标志墙，在于表达公司的企业形象，传达企业文化的实力，的形象墙让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度，因此，对于企业而言，企业的形象墙是企业VI中不可或缺的重要部分，企业形象墙是相当重要的。的设计师提出疑问，关于形象墙设计有哪些注意事项？

    突出自己的企业文化

    设计们说一个企业文化要好，不要想当然以个人主义来定制自己的企业文化，应该从本公司的文化，风格。寻求真正适合的。要与自己的企业规模挂沟，合理。尽量不要破坏原有墙体，也不要一味追求所谓的档次，色调等等。

    独特的立体字的选材

    指出立体字的选材则多为亚克力底+亚克力面，亚克力底+双色板面，PVC底+亚克力面，PVC底+双色板面，PVC字喷漆，亚克力字喷漆，现在公司常用的为亚克力底+亚克力面，晶莹剔透，高贵大方，有光泽感，结合射灯效果更佳！

    结合企业的行业特色

    做什么生意打什么招牌，这是最基本的。小而精致，大而气魄。还是那句话，合理就好。色彩方面也应与现有环境，相搭配。色彩最好不超过三个颜色！选材上要注意。目前有亚克力、铝塑板、钢化玻璃、不锈钢、LED发光字、射灯、盆花，工艺上有烤漆、吸塑、模贴等。

对于办公室形象墙设计注意事项，logo墙设计注意事项，如果业主您难以把握，我们以专业的眼光专业的设计师为您的形象墙设计、logo墙设计提出优秀、合理的装修方案。

布置的主要考虑因素可以说是两个：一是信息传递和交流的迅速、方便;二是人员的劳动生产率。其中信息的传递和交流不但包括各种书面文件、电子信息的传递，也包括人与人之间的信息传递和交流。对于需要跨越多个部门才能完成的工作，部门之间的相对地理位置也是一个重要问题。

办公室装修布置重要考虑的另一个主要因素是办公室人员的劳动生产率。当办公室人员主要是由高智力、高工资的专业技术人员所构成时，劳动生产率的提高就具有更重要的意义。所以要根据工作性质的不同、工作目标的不同来考虑什么样的布置更有利于生产率的提高。例如，在银行营业部、贸易公司、快餐公司的办公总部等情况下，开放式的大办公室布置使人们感到交流方便，促进了工作效率的提高;而在一个出版社，这种开放式的办公室布置可能会使编辑们感到干扰，无法专心工作。

尽管办公室布置根据行业的不同、工作任务的不同有多种，但仍然存在几种基本的模式：一种是传统的封闭式办公室，办公楼被分割成多个小房间。这种布置可以保持工作人员足够的独立性，但却不利于人与人之间的信息交流和传递，使人与人之间产生了疏远感，也不利于上下级的沟通。而且，几乎没有改变和调整布局的余地。另一种方式是开放式办公室布置。在一间很大的办公室里，同时容纳一个或几个部门的人员工作。这种布置方式不但方便了同事之间的交流，也方便了部门领导和一般职员的交流，在某种程度上消除了等级的隔阂。但这种方式的一个弊端是，有时会相互干扰，会带来职员之间的闲聊等。

因此，后来进一步发展起来的一种布置是带有半截屏风的组合办公模块。这种布置既利用了开放式办公室布置的优点，又在某种程度上避免了开放式布置情况下的相互干扰、闲聊等毛病。而且，这种模块式布置有很大的柔性，可随时根据情况进行调整和布置。

工厂装修,厂房装修：是生产前期必须做的工作，这个是非常重要的，这项工作起到生产的安全、高效节能、环保、优美舒心的环境。厂房装修为了生产的设备的基础设施和工作方便和优美环境而所做的工作，厂房装修就是为了生产而存在。在装修中，前期规划就要依据甲方的生产需求，科学化规划。厂房的面积都是比较大的。不同的区域具有不同的功能，而且还需要相互连接。构成一个整体流畅的流水线工程。在工厂区域划分方面还需要考虑到人流分布，安全通道的布置。可以有效的保障工厂的安全生产。长远规划包括企业中长期生产发展规划和技术改造规划，如五年生产经营规划、重大技术改造规划、新工艺推广规划、建设项目设计任务书、引进技术工作规划等等。所以规划生产时要目光久远。都是为了的厂房能够干净整洁，看起来舒服，让员工能够在舒服的工作环境工作，那是广大企业老板的需要得到的。

企业的形象墙( LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。 不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。 好的形象主要是通过客户的视觉感受产生的，而影响客户视觉感受的常见因素有：企业的标志（或VI）、企业的形象墙（或门脸、logo墙）、企业的网站等。其中形象墙是影响人第一感觉的重要视觉因素。

      很多客户起初不太在意公司的 “面子”问题，不做形象墙，甚至连块小牌子都没有，而愿意把钱花在广告上。的确电话咨询的人很多，上门来的客户也不少，然而签约的量却很少。后来认真分析，不是产品和服务的问题，而是公司形象影响了客户对我们的认可。于是开始重视公司的形象问题：设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工统一着装……结果，很快增加了公司的业绩。可见“面子”问题不可小视。

     公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他贫穷还是富有，一般都会有一套还不错的商务装。这是因为，衣服代表了人的形象。在正规场合，衣服为人挽回了很多 “面子”。同样的道理，公司有一面好的形象墙，就让公司显的很正规，给人很可信的感觉。有了这种感觉就为下面的合作打下了很好的基础。